Торжественная церемония награждения состоялась в Москве в рамках проведения Всероссийского кадрового форума под председательством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой. Награду получили заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург» Валентин Крамар и председатель первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Ямбург профсоюз» Руслан Алимов.
По итогам конкурса РОВСЭ предприятие признано победителем в нескольких категориях в области социальной политики. Деятельность компании по созданию рабочих мест в организациях производственной сферы, развитие кадрового потенциала, вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории, трудоустройство инвалидов в организации не раз получала высокую оценку жюри как на региональном, так и на федеральном этапах. Конкурсные критерии стали ориентиром для формирования стратегических целевых показателей деятельности предприятия в социальной сфере.
«Компания участвует в конкурсе РОВСЭ с 2004 года. Это обусловлено не столько стремлением к победе, сколько желанием совершенствовать внутренние процессы и повышать эффективность социальной деятельности. Критерии конкурса стали важным инструментом для анализа направлений развития. Они позволяют выявлять точки роста и внедрять лучшие отечественные практики, соответствующие рекомендациям Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Благодаря такому подходу наше предприятие дважды удостаивалось Гран-при – в 2021 году и вновь в текущем году, а также неоднократно становилось победителем конкурса в отдельных номинациях», – отметил генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург» Сергей Шалимов.
Добавить комментарий