Завершились семинар-совещание молодежных лидеров «Газпрома» и конкурс на звание «Лучший молодой работник дочерних обществ и организаций ПАО „Газпром“ — 2025»

С 29 сентября по 3 октября 2025 года в Новом Уренгое и на территории Ямбургского месторождения (ЯНАО) прошли семинар-совещание председателей советов молодых ученых и специалистов дочерних обществ и организаций (ДОиО) ПАО «Газпром» и конкурс «Лучший молодой работник ДОиО ПАО „Газпром“ — 2025». Мероприятия объединили 90 молодых специалистов из более чем 20 городов России и Республики Беларусь.

Председатели советов молодых ученых из 44 компаний подводили итоги работы за год и обсуждали вопросы развития корпоративной молодежной политики. Был избран новый состав Координационного молодежного совета ПАО «Газпром», который возглавил Роман Агафонов (ООО «Газпром трансгаз Краснодар»).

Молодежные лидеры участвовали в тренингах по командообразованию, интеллектуальных играх, фиджитал-состязаниях, сдавали нормы ГТО и осваивали национальное северное многоборье. Они посетили производственные объекты Ямбургского месторождения, социальные объекты вахтового поселка.

«Проведение таких масштабных мероприятий — стратегическая инвестиция в будущее „Газпрома“. Мы видим здесь не только сегодняшних лидеров, но и формируем надежный кадровый резерв для компании — людей, которые уже завтра будут готовы брать на себя ответственность за реализацию ключевых проектов. Именно через поддержку талантов, обмен лучшими практиками и прямое общение с руководством мы укрепляем нашу команду и обеспечиваем преемственность поколений, что является залогом устойчивого развития „Газпрома“ в долгосрочной перспективе», — сказал начальник Управления Департамента ПАО «Газпром» Андрей Балобин.

В конкурсе «Лучший молодой работник дочерних обществ и организаций ПАО „Газпром“ — 2025» участвовали представители 47 дочерних обществ. Они показали свои профессиональные навыки, решая кейс-задачи, а также мастерство коммуникации. Победителем стал Сергей Новиков (ООО «Газпром трансгаз Томск»).

В рамках семинара-совещания прошла панельная дискуссия с участием начальника Управления Департамента ПАО «Газпром» Андрея Балобина, ответственного секретаря МПО «Газпром профсоюз» Семена Моднова и заместителей генеральных директоров по управлению персоналом ключевых добывающих предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа Валентина Крамара — ООО «Газпром добыча Ямбург», Андрея Чубукина — ООО «Газпром добыча Уренгой», Татьяны Васильевой — ООО «Севернефтегазпром». Руководители рассказали о возможностях для профессионального роста молодежи в компаниях Группы «Газпром» и ответили на вопросы участников.

«Можно с уверенностью сказать, что мы достигли всех поставленных целей. Конкурс подтвердил высочайший уровень профессиональной подготовки молодых специалистов, а семинар стал эффективной площадкой для выстраивания единой траектории молодежной политики. Теперь наша общая задача — обеспечить действенную поддержку этим инициативам и талантам», — отметил начальник Управления Департамента ПАО «Газпром» Андрей Балобин.

Полученный на мероприятиях опыт позволит участникам эффективнее реализовывать молодежную политику на своих предприятиях, применяя новые знания и лучшие практики компаний Группы «Газпром».