На Ямале подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -2024. Объявлены победители в 11 номинациях.
В конкурсе приняли участие более 30 организаций округа из разных отраслей: добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение и другие. Достижения участников оценили представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ямала.
«Конкурс отражает достижения компаний в различных сферах корпоративной жизни. Победители и призеры уделяют внимание профессиональному развитию и мотивации персонала, привлекают молодежь, предоставляют гарантированный социальный пакет, обеспечивают безопасные условия труда», – отметила первый заместитель губернатора ЯНАО, координатор Трёхсторонней комиссии региона Ирина Новосёлова.
Наибольшее число баллов сразу в семи номинациях набрала нефтегазовая компания «Газпром добыча Уренгой». Она стала лучшей среди организаций производственной сферы. В частности, победителем предприятие признано за создание и развитие рабочих мест, за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, за формирование здорового образа жизни, за развитие социального партнерства, за лучшие условия работникам с семейными обязанностями, за трудоустройство инвалидов, а также за поддержку работников-многодетных родителей и их детей.
Победителем в двух номинациях стала нефтегазовая компания «Газпром добыча Надым». Предприятие признано лучшим за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы и за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий.
Два первых места в номинациях «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» и «За развитие социального партнерства» занял детский сад «Солнышко» поселка Ханымей.
«Конкурс показал, что на Ямале с каждым годом становится все больше работодателей, которые создают комфортные условия для работников. И дело не только в достойной зарплате. Многе дополнительные льготы и гарантии, которые они сегодня могут предложить своим сотрудникам, не предусмотрены законодательством. Благодаря этому люди на предприятии чувствуют себя защищенными. За всем этим стоит большая работа работодателя», – отметил исполнительный директор Некоммерческой организации Ассоциация работодателей ЯНАО Дмитрий Заякин.
«У предприятий-победителей порядок во всем – с кадрами, с охраной труда, зарплатой. Как правило, руководство в таких организациях понимает, профсоюз – это не только контроль, это еще и помощь в решении общих проблем предприятия. Конкурс помогает выявлять лучшие практики, чтобы потом они были доступны и востребованы в других организациях региона», – председатель Союза организаций профсоюзов ЯНАО Сергей Цыганков.
Победители номинированы для участия в федеральном этапе конкурса. Итоги будут объявлены в конце года. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Минтрудом России уже на протяжении 24 лет. С 2010 года он проходит поэтапно на региональном и федеральном уровнях.
Конкурс направлен на развитие форм социального партнерства в организациях, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.
Добавить комментарий