С 25 по 27 ноября в Новом Уренгое прошел круглый стол с внутренними тренерами по культуре безопасности, в котором приняли участие руководители ООО «Газпром добыча Ямбург».
Мероприятие проводится ежегодно по плану рабочей группы по аудиту и мониторингу культуры безопасности на предприятии. В течение трех дней участники обменивались методическим опытом, обсуждали количественные и качественные показатели по итогам проведенных тренингов, наметили стратегию развития проекта на 2025 год. Для внутренних тренеров было организовано обучение по игропрактике в области охраны труда и промышленной безопасности.
По итогам 2024 года за вклад в развитие института внутренних тренеров по культуре безопасности главный инженер — первый заместитель генерального директора компании Виктор Моисеев вручил почетный знак «Лидер культуры безопасности» специалисту по охране труда II категории отдела охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды филиала «Управление технологического транспорта и специальной техники» (УТТиСТ) Виктору Дробышеву.
-vruchil-nagradu-viktoru-drobyshevu.jpg "Главный инженер — первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург» Виктор Моисеев (слева) вручил награду Виктору Дробышеву")
Главный инженер — первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург» Виктор Моисеев (слева) вручил награду Виктору Дробышеву
Памятные знаки ООО «Газпром добыча Ямбург» получили внутренние тренеры Максим Заварзин, специалист по охране труда I категории УТТиСТ, Артур Зиннуров, ведущий гидрогеолог Ямбургской геологической службы Управления геологии, разработки и лицензирования месторождений, и Никита Старцев, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда газового промысла № 3 филиала «Газопромысловое управление».
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»
Добавить комментарий