В течение двух дней более 30 старшеклассников, учеников 9–11 классов, исполняли роли руководителей структурных подразделений и ведомств территории. Проект, ставший для района доброй традицией, позволил молодежи не просто понаблюдать за работой органов власти, а полностью погрузиться в управленческие процессы. Участники заняли позиции «дублёров» Главы района, его заместителей, руководителей Контрольно-счётной палаты, территориальной избирательной комиссии, районной Думы, а также управлений и департаментов Администрации района. Рабочий график дублёров был максимально приближен к реальным рабочим будням. Ребята работали с документацией, выезжали на объекты, принимали участие в оперативных совещаниях. «Для нас было важно показать ребятам как проходит работа управления районом. Они увидели, как принимаются решения, от которых зависит благополучие тысяч людей. Это не только профориентация, но и возможность получить от молодежи честный, свежий взгляд на текущие задачи», – прокомментировал Глава района Виктор Югай. Ключевым этапом Дня самоуправления стала разработка и защита проектных кейсов. Участников разделили на четыре команды, каждая из которых работала по ключевым направлениям развития территории: формированию единого дизайн-кода и бренда района, продвижению внутреннего туризма, модернизации образовательной среды и созданию новых площадок для самореализации молодежи. Наставники высоко оценили уровень подготовки участников, отметив смелость и новизну предложенных решений. Все дублёры получили памятные подарки и сертификаты, а команда, представившая наиболее проработанный проект, была отмечена специальным призом. Для самих ребят этот опыт стал серьезной проверкой на прочность. «Сначала было волнительно, особенно когда пришлось вникать в реальные отчеты и регламенты. Но когда понимаешь, что к твоему мнению прислушиваются профессионалы, появляется азарт. Эти два дня полностью изменили моё представление о работе в Администрации», – поделилась Алина Аюпова. Программа Дня молодежного самоуправления в Тазовском районе в разных форматах с перерывами реализуется с 2012 года. Ее главная цель – формирование качественного кадрового резерва и выстраивание прямого диалога между органами власти и подрастающим поколением. Проект неизменно находит живой отклик: руководители получают приток креативных идей, а старшеклассники — уникальный управленческий опыт, который поможет им в выборе будущей профессии.
Тазовские автомобилисты проехали сегодня по улицам районного центра в знак уважения к подвигу советского народа, выстоявшего и победившегох
08.05.2026 16:50:38
Сегодня по улицам Тазовского курсировал рейсовый автобус, в котором помимо привычных объявлений остановок звучали песни военных лет
08.05.2026 16:41:53

Добавить комментарий