Праздник объединяет миллионы учащихся колледжей и вузов, а также тех самых, «вечных» студентов, для которых девиз по жизни – «Учение – свет». Также, вспоминать недалёкое студенческое прошлое будут и молодые специалисты.
Кстати, по данным кадровых центров, времена, когда тех, кто без опыта, но с большим желанием работодатели отодвигали на второй план – прошли! Например, за последние два года в Тазовском районе на работу приняли более полусотни молодых специалистов только из числа бывших выпускников образовательных учреждений муниципалитета.
Сейчас её рабочий день – это полный релакс и безграничное творчество! Алина Острикова окончила омский колледж профессиональных технологий по специальности инструктор адаптивной физкультуры в 2024 году. Вернулась в Тазовский и первые 4 месяца работала по своему профилю, после решила сменить вектор. Сейчас развивает новое направление для районной «молодёжки». С февраля в ярком пространстве, на базе «Полярной звезды», будут проходить занятия по аэробике, под руководством молодого специалиста.
Алина Острикова, специалист МБУ «Молодёжный центр»:
«Я получала предложения до этого, просто работала по своей специальности. Хотелось поработать по своей специальности, не зря же училась. Но, в итоге, решила прийти сюда, потому что в возрасте 12-13 лет я уже здесь работала и понимала, что это такое. Хотелось поработать с молодёжью! Это также спорт. Я также смогу работать с людьми с большим весом, ожирением, относящимся к спецгруппе, например. Это всё связано».
Сегодня Алина разрабатывает программу занятий. Начиная со 2 февраля, тренировки по аэробике будут проходить по вечерам 2 раза в неделю. Посещать их смогут как дети, так и взрослые.
Алина Острикова, специалист МБУ «Молодёжный центр»:
«Это будет степ-аэробика, танцевальная. Мне нравится такое. Нравится прийти, все происходит в виде танца. Заряжаешься, хоть и вечер, но ты заряжаешься».
Снежана Желещикова – учитель начальных классов. Работает в школе «Перспектива» с сентября, это её первое место трудоустройства после окончания ВУЗа. Отмечает, пока новый социальный статус, приносит только положительные эмоции. Дети на уроках радуют, опытные коллеги – поддерживают и направляют.
Снежана Желещикова, учитель начальной школы «Перспектива»:
«Первый месяц работы было тяжеловато адаптироваться к работе, узнавать детей было тяжело, нужно найти к каждому подход. Но, со временем, всё встало на свои места. Плюс у меня есть наставник, который мне очень в этом помогал. Теперь дети радуют, работа радует, интересно. На работу с каждым днём приходить всё интереснее. Каждый день – как новый! Несмотря на то, что расписание уроков одинаковое, каждая неделя проходит по-разному».
Специалисты кадрового центра отмечают, что тенденция последних двух лет разбила одно из главных убеждений молодёжи о том, что неопытные выпускники ВУЗов не востребованы у работодателей. Ситуация меняется и сегодня гибкие и активные в приоритете. Так что, в ближайшие несколько лет студентам беспокоиться не о чем – для выпускников на бирже труда всегда есть предложения, в том числе, и в Тазовском районе.
Оксана Воротникова, начальник кадрового центра “Работа россии” в Тазовском районе:
«Сейчас, как раз, у работодателя запрос на молодых, тем более, они сейчас учатся новому, тому, чему нас не учили. Поэтому они востребованы. У нас в 2023 году 30 выпускников вернулось, все трудоустроены. Профессии разные. В 2024 году 17 выпускников вернулось, и все 17 были трудоустроены. И среднее специальное образование востребовано и высшее тоже востребовано».
Для тех, кто по студенческой жизни соскучился, тоже есть предложения. Например, курсы повышения квалификации или получение нового образования. Выезжать за пределы района не нужно – «грызть гранит науки» можно и онлайн. Такие возможности также предоставляет кадровый центр. Специальностей, по которым можно обучаться – десятки. От швеи до менеджера. Учеником может стать практически любой желающий. Кстати, сейчас, это направление более популярно среди мам в декрете.
Добавить комментарий