Одна из последних встреч была посвящена не только тематическим вопросам о сроках подачи заявлений и вакансиях, также участники разобрали на мастер-классе как сглаживать острые углы во время общения «отцов и детей».
В начале мероприятия – знакомство, а точнее пара игр на сплочение. Присутствующие рассказывают о себе, называют имена и делятся тем, почему пришли сегодня в кадровый центр. Спустя пять минут атмосфера становится дружеской.
Организаторы продолжают общение не совсем стандартно. Совместно с представителями партии «Единая Россия» проводят мастер-класс для участников встречи: заранее подготовили примеры проблемных ситуаций из серии «Отцы и дети». Ответы и решения для присутствующих лежат на поверхности. Как итог, каждый хорошо знает, что такое поддержка и взаимопонимание.
«Мероприятие очень познавательное не только со стороны трудоустройства, но и были проведены определенные игры, которые сближают родителей и детей. Дают возможность понять им лучше. В том числе были мероприятия и игры, направленные на профориентацию, чтобы ребёнок мог понять куда ему идти, кем работать и соответственно, что делать родителям. Им надо поддерживать выбор своего ребёнка», – говорит Мария Панова, исполнительный секретарь Тазовского местного отделения партии «Единая Россия».
Что касается трудоустройства, то в этом году на каждый летний месяц доступно в среднем 130 вакансий. Более 250 детей уже подали заявления и оформили документы в кадровом центре. 80% школьников хотят работать в управляющей компании «Тазспецсервис»: заниматься благоустройством или уборкой территорий. Реже выбирают должности помощника культорганизатора и вожатого.
«В первую очередь это профориентация. Он посмотрит, какую работу выполняют люди. Пусть это даже рабочий по благоустройству. Он посмотрит, что такое работа, что такое график работы. Прийти нужно вовремя, уйти вовремя, не задерживаться, если не можешь прийти – сообщить, такие рабочие моменты, которые необходимы всегда», – поясняет Екатерина Галиченко, ведущий специалист отдела Центра занятости населения Тазовского района.
Полный рабочий день у подростков в возрасте 14-15 лет – 4 часа. Если ребёнку 15-16, то 5. Подросткам 16-18 лет необходимо будет трудиться 7 часов в день. В таком случае заработная плата составит порядка 50 тысяч рублей. За неполный рабочий день – до 3 с половиной часов, заплатят в два раза меньше.
Напомним, что ребёнок самостоятельно может подать заявку на портале Госуслуги или лично оформить документы в кадровом центре. Вся процедура занимает не более 15 минут. Обязательное условие – на момент трудоустройства школьнику должно исполниться 14 лет. Заявления принимаются в течение всего лета. Также в кадровом центре есть телефон горячей линии.
Добавить комментарий