Он реализуется на территории всей страны. Цель – профориентация подростков. Все просто – специалисты Центра занятости организуют экскурсии на предприятия, где чаще всего ищут сотрудников.
Ровно час до открытия. Ежедневный ритуал – заведующая столовой Наталья Федосеева, выносит в зал меню на сегодняшний день. Выбирать можно из четырех видов салатов. Есть борщ и суп с фрикадельками. Второе в ассортименте. Сразу 13 позиций. Здесь и тушеная оленина, и ряпушка жареная, а еще котлеты, фаршированные грибы и рулетики из курицы. Чтобы все это приготовить повара стояли у плиты с 8 утра. В столовой работают шесть человек. Штат основных специалистов постоянный.
«Меняется кухрабочий. Зарплата как бы, устают, тяжело. А сразу же не узнаешь, потом узнаешь все. Все приходят, улыбаются. Все работать хотят. Поработают, устают, уходят. А так, все у меня долго работают. Я 25 лет, и 23 и 20 лет есть. Все со стажем», – рассказывает Наталья Федосеева, заведующая столовой.
В среднем в день столовая обслуживает до пятидесяти человек. Максимальная нагрузка летом – до ста посетителей в смену. Сегодня тоже многолюдно. И впервые гости проходят не на кассу, а в служебные помещения. Подростки – участники нового Всероссийского партийного проекта «Моя карьера». Ученикам девятого класса Тазовской школы-интерната показывают, как хранят продукты, где нарезают овощи и мясо, как готовят. Цель одна – возможно кого-то привлекут не только вкусные запахи, но и перспектива самому встать у плиты, чтобы прокормить и себя, и семью.
«Партия «Единая Россия» является нашим сопартнером по трудоустройству, профобучению и профориентации детей. Вакансии на сегодняшний день существуют в нескольких организациях. Они постоянно всегда есть повара. Потому что сейчас общепит у нас развивается. Много индивидуальных предпринимателей, которые готовят. Цена вопроса – смотря где. Например, в семейном кафе «Свитер», больше чем МРОТ, даже под 60 тысяч зарплата», – поясняет Оксана Воротникова, начальник Тазовского отдела Центра занятости населения ЯНАО.
Основная экскурсия длится десять минут. Сразу после представители Центра занятости рассказывают, как и где получить профессию повара.
В конце приятный бонус – компот с булочками пирожками. В этом мероприятии приняли участие 13 человек. Следующие экскурсии состоятся осенью. Дети сходят к коммунальщикам и спасателям. В общем, к тем работодателям, которые чаще всего подают в Центр занятости заявки с целью поиска новых сотрудников.
«Было очень интересно. Детям очень важно. Особенно в выпускных классах. Знать свои возможности и способности. Ориентироваться в будущем», – подытожила Людмила Тэсида, социальный педагог ТШИ.
Добавить комментарий