На этой северной ярмарке не продают колбасу из оленины и копченую рыбу. Теплых бурок с колоритными сувенирами тоже нет. Мероприятие – часть большого федерального проекта по поиску вакансий. Цель – познакомить друг с другом работодателей и соискателей со всей страны.
Девятое собеседование за последний час и первое удачное. Они нашли друг друга. У Ирины дипломом химика-технолога и опыт работы на водоочистной станции. Анастасия – начальник отдела кадров в Тазовском филиале компании «Ямалкоммунэнерго». На «Ярмарке трудоустройства» северянки уже обсуждают детали – от графика смен, льгот, до лояльности компании к молодым мамам. У Ирины двое детей.
«О мероприятии я узнала от девочек. Мне сообщили, позвонили и пригласили на «Ярмарку вакансий». Я пообщалась с работодателями. По моей профессии и по моему опыту работы – будущее, наверное, есть», – говорит Ирина Чуприна, участница ярмарки вакансий.
«В основном мы ищем рабочий персонал. Требования к ним минимальные. Мы готовы обучать за свой счет. Поэтому – базовое образование, желание работать. Также у нас есть вакансии специалистов, где требования жестче – нужно обязательно среднеспециальное, либо высшее образование. Опыт работы – желателен», – рассказывает Анастасия Александрова, начальник отдела управления персоналом Тазовского филиала АО «Ямалкоммунэнерго».
Коммунальная компания сегодня представила на «Ярмарку трудоустройства» 32 вакансии. Слесарям, сварщикам, плотникам обещают зарплату до 45 тысяч рублей на руки, юрисконсультам и бухгалтерам до 60. В общей сложности за день собеседования прошли 10 северян.
«Мы вообще на работодателя ориентированы. У нас заявилось АО «Ямалкоммунэнерго». Филиал в районе. Ориентирована ярмарка на соискателя. Здесь есть уникальная возможность, не выходя из стен «Кадрового центра», побеседовать с работодателем. Возможно, сменить карьеру. То есть знать, где и какое можно получить образование. Либо открыть собственное дело», – поясняет Оксана Воротникова, начальник Тазовского отдела Центра занятости населения ЯНАО.
«Ярмарка трудоустройства» – это не только для взрослых, но и большой проект по профориентации школьников. Восьмиклассник Арсений сегодня впервые пришел подать заявку на летнее трудоустройство. Говорит, что еще не работал ни разу. Кем именно придется трудиться – не знает. Будет выбирать из курьеров и работников по благоустройству. Кстати, план на лето трудоустроить 369 человек.
«Это, наверное, поможет вам при поступлении. Я даже уверена и в будущем. Поэтому не стесняйтесь, задавайте вопросы», – говорит Ирина Буяновская, заместитель главы администрации Тазовского района.
Экскурсия по «Центру занятости» для будущих выпускников Тазовской средней школы. Детям сегодня предстоит пройти квест. На каждой из четырех станций – викторина и возможность протестировать одну из четырех профессий. На станциях можно попробовать себя в роли сварщиков, слесарей или лаборантов химического анализа.
Сегодня в базе данных «Центра занятости» 700 вакансий, которые подали именно местные работодатели. Самые востребованные – педагоги-предметники, специалисты допобразования, культуры и спорта, а еще водители, представители всех коммунальных и строительных профессий. С начала 2023 года через «Центр занятости» работу искали 45 тазовчан, из них 29 уже успешно трудоустроены.
Добавить комментарий