В этом году Ямал вошел в число лидеров с наиболее успешной практикой стимулирования учителей к профессиональной реализации и работе на территориях Крайнего Севера. Сегодня в регионе действует 12 мер поддержки разного уровня. Все они работают и в Тазовском районе.
Так, по инициативе губернатора Ямала, для бюджетников отменён накопительный принцип северных надбавок. Молодым педагогам в возрасте до 30 лет при трудоустройстве в образовательное учреждение округа выплачивают 100 тысяч рублей. Лучшие классные руководители могут претендовать на премию – единовременную выплату в размере 25 тысяч рублей. Поощрительные выплаты предусмотрены для педагогов, подготовивших победителей, призёров заключительного этапа Всероссийской олимпиады и стобалльников на ЕГЭ.
«У нас уже четвертый год мы в федеральном проекте «Земский учитель». По состоянию на сегодняшний день у нас принято по этой программе 8 педагогов. В этом году – самое большее количество, это 3 педагога. Они работают двое в Тазовской средней школе – учитель русского языка и учитель математики. Один педагог в этом году принят в Тазовскую школу-интернат – учитель начальных классов. А вообще у нас «Земские учителя» работают в Тазовской средней школе и сегодня их уже 5, в Гыданской школе-интернате 1 педагог и в Тазовской школе-интернате – 2», – рассказывает Алевтина Тетерина, начальник Департамента образования администрации Тазовского района.
Учителя, воспитатели и педагоги дополнительного образования района принимают участие в профильных региональных грантовых конкурсах. Победители получают поддержку в размере 600 тысяч рублей. С 2018 года 19 молодых специалистов из Тазовского стали лауреатами престижного конкурса.
Детально о мерах поддержки педагогов и кадровом потенциале мы поговорили с начальником Департамента образования района Алевтиной Тетериной. Подробности в программе «Наши интервью». Смотрите ее завтра (04.10.2023) сразу после выпуска «Новостей» – в 19:30.
Добавить комментарий